| Status | Vorschlag; Konsultation geschlossen, Ergebnis nicht veröffentlicht |
| Konsultation | 20. November 2025 bis 12. Februar 2026 |
| Regeländerung | keine; jüngstes Statement of Changes ist HC 584 vom 3. September 2026, ohne Earned Settlement |
| Vorgeschlagene Regelzeit | 10 statt 5 Jahre, mit Verkürzungen und Verlängerungen |
| Beschlossen | B2-Englisch für Settlement auf den meisten Arbeitsrouten ab 26. März 2027 (HC 1691) |
| Nicht betroffen | Settled Status aus dem EU Settlement Scheme; wer schon ILR hat |
Was die Regierung vorgeschlagen hat
Im November 2025 hat das Home Office das Papier A Fairer Pathway to Settlement vorgelegt und eine Konsultation zum Earned Settlement gestartet. Die Grundidee: Settlement soll nicht mehr automatisch nach einer festen Zeit kommen, sondern verdient werden, durch gutes Verhalten, Beitrag und Integration.
Konkret soll die Regelzeit bis zum Settlement für die meisten von fünf auf zehn Jahre steigen. Von dieser Grundzeit soll es Abzüge geben, etwa für hohe Einkommen, sehr gutes Englisch oder Arbeit im öffentlichen Dienst, und Zuschläge, etwa für den Bezug öffentlicher Leistungen oder Verstöße gegen das Aufenthaltsrecht. Die bisherige Long-Residence-Route nach zehn Jahren soll entfallen, weil sie im neuen System aufgeht.
Vorgeschlagene Verkürzungen (Auswahl)
Aus der Tabelle im Konsultationspapier. Es gilt jeweils nur die größte Verkürzung aus dieser Tabelle. Alles hier ist Vorschlag, nicht Recht.
| Voraussetzung | Vorgeschlagene Wirkung |
|---|---|
| Steuerpflichtiges Einkommen von £125,140 in den 3 Jahren vor dem Antrag | minus 7 Jahre |
| Steuerpflichtiges Einkommen von £50,270 in den 3 Jahren vor dem Antrag | minus 5 Jahre |
| Englisch auf C1 | minus 1 Jahr |
| 3 Jahre als Global Talent oder Innovator Founder | minus 7 Jahre |
| Partner, Elternteil oder Kind eines britischen Staatsbürgers | minus 5 Jahre (nicht Gegenstand der Konsultation) |
GOV.UK, A Fairer Pathway to Settlement, November 2025
Ob es dich treffen würde
Der unangenehmste Satz im Papier betrifft die Menschen, die schon da sind: Die Regierung schlägt vor, die Änderungen auf alle anzuwenden, die noch kein Indefinite Leave to Remain haben, also auch auf die, die in den nächsten Monaten und Jahren settlen wollten. Ob es Übergangsregeln gibt, war ausdrücklich eine Frage der Konsultation.
Klar ausgenommen sind zwei Gruppen. Wer schon settled ist, behält seinen Status; das Papier sagt ausdrücklich, dass die Regierung niemandem ein bereits erteiltes Settlement wegnimmt. Und Settled Status aus dem EU Settlement Scheme liegt wegen des Austrittsabkommens außerhalb der Reform.
Für Partner und Kinder britischer Staatsbürger soll es bei fünf Jahren bleiben. Global Talent und Innovator Founder sollen ihren schnellen Weg nach drei Jahren behalten.
Wo die Sache heute steht
Die Konsultation lief vom 20. November 2025 bis zum 12. Februar 2026. Auf GOV.UK steht seitdem, dass das Home Office die Antworten auswertet; ein Ergebnis ist nicht veröffentlicht. Seit dem Ende der Konsultation hat das Home Office drei Statements of Changes vorgelegt: HC 1691 im März, HC 259 im Juli und HC 584 im September 2026. Keines davon setzt das Earned Settlement um. Die Regelzeiten für das Settlement sind deshalb heute dieselben wie vorher, auf den meisten Routen fünf Jahre.
GOV.UK führt das Konsultationspapier inzwischen als Veröffentlichung der Regierung von 2024 bis 2026. Ob und in welcher Form die Reform kommt, ist damit offener als im Herbst 2025. Wir aktualisieren diese Seite, sobald Regeln gelegt werden.
Unabhängig vom Earned Settlement ist eine Verschärfung bereits Recht: Mit HC 1691 verlangt das Home Office ab dem 26. März 2027 für das Settlement auf den meisten Arbeitsrouten Englisch auf B2 statt B1. Das gilt auch für alle, die heute schon auf dem Weg sind. Wer 2027 oder später settlen will, sollte den Test einplanen.
Was wir dir heute raten
- Plane mit den geltenden Regeln, aber mit Puffer: Wer in den nächsten Jahren settlen will, sollte nicht auf den letzten Tag setzen.
- Bereite das B2-Englisch jetzt vor, wenn du nach dem 26. März 2027 settlen willst.
- Dokumentiere Einkommen und Steuerzahlungen in UK sauber; im Vorschlag sind sie der wichtigste Hebel für eine kürzere Zeit.
- Prüfe, ob du für Global Talent in Frage kommst; diese Route soll nach dem Vorschlag schnell bleiben.
- EU-Bürger mit Pre-Settled Status sind nicht betroffen, sollten aber die Abwesenheitsregeln im Blick behalten.
Dein Status und deine Steuer
Ein Aufenthaltsrecht und die steuerliche Ansässigkeit sind zwei verschiedene Dinge. Ob du in UK steuerlich ansässig bist, entscheidet der Statutory Residence Test Jahr für Jahr, nicht dein Visum oder dein Status. Wie das zusammenhängt, steht in Aufenthaltsstatus und Steuern, im Überblick zum UK-Steuersystem und für die ersten Jahre nach dem Zuzug beim FIG-Regime.
Wir beraten dich zur Strategie rund um deine Firma und deine Steuern und sorgen dafür, dass Visum, Gesellschaft und Wohnsitz zusammenpassen.
Deine Fragen zum Earned Settlement
Gilt das Earned Settlement schon?
Nein. Es ist ein Vorschlag. Die Konsultation ist geschlossen, ein Ergebnis und eine Regeländerung gibt es bisher nicht (Stand 2. November 2026).
Muss ich als Skilled Worker jetzt zehn Jahre warten?
Nach geltendem Recht nicht. Heute sind es fünf Jahre. Der Vorschlag würde das ändern, wenn er umgesetzt wird.
Bin ich mit Settled Status aus dem EUSS betroffen?
Nein. Der EUSS ist ausdrücklich ausgenommen.
Was ist sicher?
B2-Englisch für das Settlement auf den meisten Arbeitsrouten ab dem 26. März 2027.
Quellen: GOV.UK: Earned settlement (consultation); GOV.UK: Statement of changes HC 1691, explanatory memorandum; GOV.UK: Immigration Rules, statements of changes; GOV.UK: Statement of changes HC 584, explanatory memorandum
