Visum für Großbritannien

Seit dem Brexit braucht jeder Deutsche, Österreicher und Schweizer ohne EU-Status ein Visum, um in Großbritannien zu arbeiten. Für Unternehmer ist das Visum aber selten die erste Frage. Die erste Frage ist, was deine Firma in UK tun soll: verkaufen, eine Niederlassung aufbauen, Leute entsenden oder etwas ganz Neues gründen. Daraus folgt die Route, und daraus folgt, ob du am Ende bleiben kannst.

Deshalb sortieren wir die Wege nach deiner Lage. Wer nur zu Meetings und Messen reist, braucht eine ETA. Wer eine britische Niederlassung aufbaut, bevor dort Umsatz läuft, kommt mit dem UK Expansion Worker. Wer über die eigene, laufende Limited arbeitet, mit dem Skilled Worker. Wer gründet oder in seinem Fach anerkannt ist, mit Innovator Founder oder Global Talent. Die Gründung der Gesellschaft übernimmt unsere UK Company Setup.

Ein Visum, ein Indefinite Leave to Remain oder ein Settled Status sagen nichts darüber, wo du steuerpflichtig bist. Das entscheidet in UK der Statutory Residence Test, Jahr für Jahr, und zu Hause das Recht deines Heimatlandes. Wer nach UK zieht, sollte deshalb Visum und Steuer gemeinsam planen: Ansässigkeit, das FIG-Regime für die ersten Jahre, die Erbschaftsteuer nach zehn Jahren und was mit Firma und Vermögen zu Hause passiert. Der Einstieg ist unser Überblick zum UK-Steuersystem.

Für alles rund um den Umzug selbst, von Wohnungssuche bis Schulen, gibt es unseren Bereich Nach England auswandern. Wer aus Deutschland wegzieht, findet die deutsche Seite des Wegzugs bei wohnsitzausland.com.