| Für wen | Trainees in einem Graduate-Programm für Management- oder Spezialistenrollen |
| Vorbeschäftigung | 3 Monate beim Sponsor im Ausland, unmittelbar vor dem Antrag |
| Gehalt | mindestens £27,300 oder 70 Prozent des Going Rate, der höhere Betrag |
| Dauer | höchstens 12 Monate, keine Verlängerung |
| Gebühr | £340 plus £1,035 Gesundheitsabgabe pro Jahr |
| Settlement | nicht möglich |
Wofür die Route da ist
Das Graduate-Trainee-Visum erlaubt einem Mitarbeiter, für seinen Arbeitgeber in dessen britischer Niederlassung zu arbeiten, wenn die Stelle Teil eines Graduate-Programms für eine Management- oder Spezialistenrolle ist. Es ersetzt das frühere Intra-company Graduate Trainee Visum.
Für Mittelständler mit einer britischen Tochter ist das eine einfache Möglichkeit, Nachwuchskräfte für ein Jahr nach UK zu schicken, ohne die höheren Gehaltsgrenzen des Senior or Specialist Worker erreichen zu müssen. Voraussetzung ist, dass die britische Einheit eine Sponsor Licence für diese Route hat und mit dem Stammhaus verbunden ist.
Die drei Bedingungen
Erstens die Vorbeschäftigung: Der Trainee muss unmittelbar vor dem Antrag mindestens drei Monate beim Sponsor außerhalb UK gearbeitet haben. Deshalb kann man nicht aus einem anderen Visum in UK auf diese Route wechseln.
Zweitens das Gehalt: mindestens £27,300 im Jahr oder 70 Prozent des Going Rate für den Beruf, je nachdem, was höher ist. In bestimmten Gesundheits- und Bildungsberufen gilt der volle Going Rate.
Drittens die Stelle: Der Beruf muss auf der Liste der zulässigen Tätigkeiten stehen, und das Programm muss echt sein. Eine normale Einstiegsstelle, die man Traineeprogramm nennt, reicht nicht.
Dauer und was danach kommt
Das Visum läuft so lange wie das Certificate of Sponsorship plus 14 Tage, höchstens zwölf Monate. Verlängern kann man nicht, aber man kann von außerhalb UK ein neues Graduate-Trainee-Visum beantragen. Auch hier gilt die Grenze von fünf Jahren in sechs Jahren über alle Global-Business-Mobility-Visa.
Soll der Trainee danach in UK bleiben, braucht er ein anderes Visum, etwa den Skilled Worker über die britische Tochter. Die zwölf Monate als Trainee zählen nicht für das Settlement.
Was dich das kostet
| Posten | Betrag |
|---|---|
| Visumgebühr | £340 |
| Immigration Health Surcharge | £1,035 pro Jahr |
| Eigene Mittel | £1,270, sofern der Arbeitgeber den ersten Monat nicht übernimmt |
GOV.UK, Graduate Trainee visa, Stand November 2026
Was der Antrag braucht
Den Antrag stellt die Person online. Diese Unterlagen und Angaben verlangt GOV.UK in der Regel:
- die Referenznummer des Certificate of Sponsorship, die der Sponsor vergibt
- einen gültigen Reisepass oder ein anderes Dokument, das Identität und Staatsangehörigkeit zeigt
- Berufsbezeichnung, Jahresgehalt und den vierstelligen Berufscode
- Nachweise über die drei Monate beim Sponsor im Ausland unmittelbar vor dem Antrag
- Nachweise über die Beziehung zu Partner und Kindern, wenn sie mitkommen
- einen Tuberkulosetest, wenn du aus einem gelisteten Land kommst, und beglaubigte Übersetzungen für Dokumente, die nicht auf Englisch oder Walisisch sind
Dein Zeitplan
Die Fristen, mit denen du rechnen kannst:
- 1
Frühestens 3 Monate vorher
Den Antrag für den Graduate Trainee kannst du frühestens drei Monate vor dem Arbeitsbeginn stellen, der im Certificate of Sponsorship steht.
- 2
Innerhalb von 3 Monaten nach dem Zertifikat
Nach Erhalt des Certificate of Sponsorship bleiben drei Monate, um den Antrag zu stellen.
- 3
Identitätsnachweis
Entweder per App UK Immigration: ID Check oder mit Fingerabdrücken und Foto in einem Visa Application Centre. Im zweiten Fall Zeit für den Termin einplanen.
- 4
Entscheidung
Meist innerhalb von 3 Wochen. Ein Wechsel aus einem anderen Visum innerhalb UK ist auf dieser Route nicht möglich.
Die fünf Routen der Global Business Mobility im Vergleich
Alle fünf brauchen einen Sponsor mit Lizenz, keine führt zum Settlement, und zusammen gilt die Grenze von fünf Jahren in sechs Jahren.
| Route | Typischer Fall | Dauer | Gehalt oder Schwelle |
|---|---|---|---|
| UK Expansion Worker | Firma baut die erste UK-Präsenz auf | höchstens 2 Jahre | £52,500 oder Going Rate |
| Senior or Specialist Worker | Wechsel in die laufende UK-Einheit des Konzerns | bis 5 Jahre in 6 Jahren | £52,500 oder Going Rate |
| Graduate Trainee | Trainee im Konzernprogramm | höchstens 12 Monate | £27,300 oder 70 Prozent Going Rate |
| Service Supplier | Auftrag für britischen Kunden unter Handelsabkommen | 6 oder 12 Monate | Qualifikation und Erfahrung |
| Secondment Worker | Abordnung zu britischem Vertragspartner | höchstens 2 Jahre | Vertrag ab £50 Millionen |
GOV.UK, Global Business Mobility Visa, Stand November 2026
Ein Jahr UK und die Steuer
Ein Trainee, der zwölf Monate in UK arbeitet, wird dort in aller Regel steuerlich ansässig, auch wenn er zu Hause eine Wohnung behält. Die britische Niederlassung muss den Lohn über die britische Lohnabrechnung führen. Was das für Sozialversicherung und Steuer zu Hause bedeutet, hängt vom Heimatland ab. Den Unterschied zwischen Visum und Steuerstatus erklären wir unter Aufenthaltsstatus und Steuern.
Wir beraten dich zur Strategie rund um deine Firma und deine Steuern und sorgen dafür, dass Visum, Gesellschaft und Wohnsitz zusammenpassen.
Deine Fragen zum Graduate Trainee
Kann ein Werkstudent die Route nutzen?
Nur, wenn er beim Sponsor angestellt ist, drei Monate im Ausland für ihn gearbeitet hat und die Stelle Teil eines echten Graduate-Programms ist.
Darf der Trainee die Familie mitbringen?
Partner und Kinder können als Dependants kommen, mit den üblichen Mittelnachweisen.
Was, wenn das Programm länger als ein Jahr dauert?
Dann braucht der zweite Teil ein neues Visum von außerhalb UK oder eine andere Route.
Kann der Trainee nach dem Jahr als Skilled Worker bleiben?
Ja, wenn die britische Tochter eine Sponsor Licence für Skilled Worker hat und die Stelle die Gehalts- und Qualifikationsregeln erfüllt. Dann läuft der Weg zum Settlement über den Skilled Worker, nicht über das Traineejahr.
Quellen: GOV.UK: Graduate Trainee visa; GOV.UK: Immigration Rules Appendix Global Business Mobility; GOV.UK: Pay for UK healthcare as part of your immigration application
